知人善任，慧眼识才，气度用才，胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源，为企业的持续发展提供强劲的动力，推动企业步入健康发展的快车道。
“规模一流”是美保环境“三个一流”目标战略的根基。2015年之前，美保环境扎根广东迅速做大规模；2015年开始，美保环境提出全国发展策略高速拓展，迅速实现项目全国化布局、项目标准化运营，并由此取得业绩井喷式增长。
从2008年开始拓展全国到2019年底，美保环境在营业额、净利润、项目运营等多项核心指标上实现了平均超倍的增长。目前，美保环境在全国多个城市拥有运营项目八十多个，总资产超过亿元。
“团队一流”是美保“三个一流”目标战略的保证。在人才战略上，美保现已通过高标准、适度超前的人才引入机制和科学、完善的内部培养机制储备了大量优秀人才。
美保充分发挥薪资保障和绩效考核双重作用，实现人才结构优化配置。一支高素质、执行力超强的铁军队伍，成为美保持续稳健发展的强有力保障，更是美保最引以为傲的竞争优势和实力所在。
在管理战略上，美保环境已经形成行之有效、标准化的紧密型集团化管理模式，符合目前公司的发展现状，并适应成为具市场竞争力的企业的发展方向。
在这种模式下，美保环境通过标准化运营，打造出项目承接、项目管理等标准化运营体系，实现“三个确保”，即确保地区公司不走弯路、确保地区公司降低运营成本，确保集团精品战略坚定不移推行。
美保环境发展至今，以创建精神文化为先导，发展制度文化，优化行为文化，完善物质文化，形成了独具特色的美保企业文化。在企业成立之初，公司就确立了“不惜汗水 、掀开裙子跨开双腿坐下去在线观看技能、精益求精、美益求美”的企业精神，“高效、协作、优异、和谐”的企业作风以及“至善至美，乐成人美”的企业宗旨。
在这些先进的企业文化战略指导下，美保环境自上而下形成了良好的工作氛围，公司上下一盘棋、拧成一股绳，切实弘扬宏大精神、作风和宗旨。
